Was ist ein Nichteinwanderungsvisum?
Jedes Jahr reisen Millionen Menschen mit verschiedenen Arten von US-Visa in die Vereinigten Staaten ein. Es gibt zwei allgemeine Arten von US-Visa: Nichteinwanderungsvisa und Einwanderungsvisa. Nichteinwanderungsvisa sind Reisedokumente, die es Ausländern ermöglichen, für einen begrenzten, vorübergehenden Zeitraum in die Vereinigten Staaten zu reisen. Ein Einwanderungsvisumhingegen ist eine rechtliche Einstufung, die es dem Visuminhaber ermöglicht dauerhaft in den USA wohnen Welche Art von Nichteinwanderungs- oder Einwanderungsvisum Antragsteller beantragen sollten, hängt von ihrem Hintergrund und dem Grund ab, warum sie in die Vereinigten Staaten einreisen möchten. Nachfolgend finden Sie eine Beschreibung der häufigsten Nichteinwanderungsvisa.
Besuchervisum
Es gibt verschiedene Arten von Nichteinwanderungsvisa, die es Ausländern ermöglichen, die Vereinigten Staaten für einen vorübergehenden Aufenthalt zu besuchen. Zu den Besuchervisa für Nichteinwanderer gehört das B-1- und B-2-Visum. B-1-Visa sind Geschäftsvisa, die ausländischen Arbeitnehmern die Einreise in die Vereinigten Staaten für einen Geschäftsaufenthalt ermöglichen.
- B-1 Visa eignen sich am besten für diejenigen, die in die Vereinigten Staaten reisen, um einen Nachlass zu regeln, einen Geschäftsvertrag auszuhandeln, sich mit Geschäftspartnern zu treffen oder an Besprechungen teilzunehmen.
- B-2 Visa sind Besuchervisa für Personen, die zum Vergnügen, zum Tourismus oder zur medizinischen Behandlung in die Vereinigten Staaten reisen.
Es gibt keine festgelegten Quoten für B-1- oder B-2-Visa und die maximale Aufenthaltsdauer beträgt in der Regel sechs Monate.
Wer ein Besuchervisum beantragt, muss das Online-Antragsformular DS-160 für ein Nichteinwanderungsvisum beim US-Außenministerium einreichen. Bewerber müssen von einer US-Botschaft oder einem US-Konsulat interviewt werden und über ein aktuelles Foto und einen gültigen Reisepass verfügen. Wer ein Besuchervisum beantragt, muss außerdem nachweisen, dass er nicht dauerhaft in den Vereinigten Staaten leben möchte und plant, nach seinem Besuch in sein Heimatland zurückzukehren. Dies wird als Feststellung der Nichteinwanderungsabsicht bezeichnet und muss im konsularischen Gespräch des Antragstellers nachgewiesen werden.
Visa Waiver-Programm
Das Visa Waiver Program (VWP) ermöglicht ausländischen Einwohnern berechtigter Länder, die Vereinigten Staaten aus touristischen oder geschäftlichen Gründen für 90 Tage oder weniger ohne B-1- oder B-2-Visum zu besuchen. Derzeit sind 37 Länder für das VWP berechtigt.
Andorra, Australien, Österreich, Belgien, Brunei, Tschechische Republik, Dänemark, Estland, Finnland, Frankreich, Deutschland, Griechenland, Ungarn, Island, Irland, Italien, Japan, Lettland, Liechtenstein, Litauen, Luxemburg, Malta, Monaco, Niederlande, Neuseeland, Norwegen, Portugal, San Marino, Singapur, Slowakei, Slowenien, Südkorea, Spanien, Schweden, Schweiz, Taiwan und das Vereinigte Königreich.
Visa für Studenten und Austauschprogramme
Die Vereinigten Staaten gewähren Zuschüsse Das F-1 Visum, J-1 und M-1 Nichteinwanderungsvisa, die es Ausländern ermöglichen, als Studenten und Austauschbesucher in die Vereinigten Staaten einzureisen. US-Besucher mit F-1-, J-1- und M-1-Visa können normalerweise nur für die Dauer ihres Programms in den Vereinigten Staaten bleiben. Allerdings können diesen Visuminhabern Aufenthaltsverlängerungen gewährt werden.
F-1-Studentenvisum sind denjenigen vorbehalten, die in die Vereinigten Staaten einreisen möchten, um an einer akkreditierten High School, einem College, einer Universität oder einem Sprachinstitut zu studieren. Inhaber eines F-1-Visums müssen Vollzeitstudierende sein und in jedem Semester die volle Kursbelastung absolvieren. Antragsteller für ein F-1-Visum müssen außerdem nachweisen, dass sie Verbindungen zu ihrem Heimatland haben, die als Motivation für den Visuminhaber dienen, nach Abschluss ihres Programms in ihre Heimat zurückzukehren. Solche Bindungen an die Heimat können das Vorhandensein von Eigentum in Familienbesitz, Berufsaussichten oder die Mitgliedschaft in einer Berufsorganisation in ihrem Heimatland umfassen.
J-1-Austauschvisa für Besucher sind für diejenigen, die an kulturellen oder pädagogischen Austauschprogrammen teilnehmen. Zu diesen Programmen gehören Lehrer-, Praktikanten-, Trainee-, Professoren- und Au-Pair-Programme.
M-1 Visa richten sich an diejenigen, die sich für berufliche und nichtakademische Programme anmelden.
Bewerber müssen zunächst in ein qualifiziertes Programm aufgenommen werden, um ein F-1-, J-1- oder M-1-Visum zu erhalten. Bewerber müssen sich beim Student and Exchange Visitor Information System (SEVIS) anmelden, einer Datenbank, die alle Studierenden und Austauschbesucher in den Vereinigten Staaten verfolgt.
Für diejenigen, die ein F-1-, J-1- oder M-1-Visum beantragen, sind Vorstellungsgespräche beim US-Konsulat oder der US-Botschaft im Heimatland des Antragstellers erforderlich. Die Antragsteller müssen bei diesem konsularischen Gespräch ihre Absicht nachweisen, nicht einzuwandern, und ihre Absicht nachweisen, nach Ablauf ihres Visums in ihr Heimatland zurückzukehren. Antragsteller müssen den DS-160-Antrag für ein Nichteinwanderungsvisum, ihren Reisepass und ein Foto sowie alle Formulare zur Berechtigung von Nichteinwanderungsbesuchern vorlegen, die sich auf ihr spezifisches Programm beziehen. Im Allgemeinen müssen Antragsteller für ein Austauschvisum auch Bildungsdokumente (z. B. Diplome und SAT- oder GRE-Ergebnisse) und Finanzunterlagen vorlegen, aus denen hervorgeht, dass sie in der Lage sind, alle Kosten während ihres Aufenthalts in den Vereinigten Staaten zu decken.
Angehörige von Personen mit Studenten- und Austauschvisum dürfen mit F-2-, J-2- oder M-2-Visa in die Vereinigten Staaten einreisen. Unterhaltsberechtigte können Ehegatten und unverheiratete Kinder unter 21 Jahren sein.
Visum für Zeitarbeitnehmer
Ausländische Einwohner, die für einen bestimmten Zeitraum eine Beschäftigung in den USA anstreben, können möglicherweise mit einem Nichteinwanderungsvisum für Zeitarbeiter in die Vereinigten Staaten umziehen. Die Unternehmen, die die Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer anstreben, stellen in der Regel Anträge auf Erteilung eines Arbeitsvisums. Welches Visum der Arbeitnehmer erhalten kann, hängt von der Art seines Aufenthalts und seiner Tätigkeit ab.
H-1B Visa sind denjenigen vorbehalten, deren Berufe äußerst spezielle Kenntnisse erfordern. Der H-1B Visum Die Kategorie umfasst ein breites Spektrum an Berufen, wie z. B. Models, Regierungsforscher und Mitarbeiter von Koproduktionsprojekten des Verteidigungsministeriums.
O-1 Visa richten sich an Personen mit außergewöhnlichen Fähigkeiten oder Leistungen in Bereichen wie Kunst, Wissenschaft, Leichtathletik, Bildung, Wirtschaft und Unterhaltung.
O-2 Visa sind für Arbeitnehmer gedacht, die Inhaber eines O-1-Visums zu einer bestimmten Aufführung oder einem Arbeitsereignis begleiten.
L-1 Visa richten sich an Manager, Führungskräfte oder Mitarbeiter mit Spezialkenntnissen, die von einem Auslandsbüro in die US-Niederlassung eines US-Unternehmens wechseln.
E-1 Visa richten sich an Arbeitnehmer aus Vertragsstaaten, die in die Vereinigten Staaten einreisen, um dort internationalen Handel zu betreiben. Vertragsländer sind diejenigen, mit denen die Vereinigten Staaten ein Schifffahrts- oder Handelsabkommen unterhalten.
E-2 Visa richten sich an Personen aus Vertragsstaaten, die erhebliche Investitionen in den Vereinigten Staaten getätigt haben.
E-1-Vertragsländer
Argentinien, Australien, Österreich, Belgien, Bolivien, Bosnien und Herzegowina, Brunei, Kanada, Chile, China (Taiwan), Kolumbien, Costa Rica, Kroatien, Dänemark, Estland, Äthiopien, Finnland, Frankreich, Deutschland, Griechenland, Honduras, Iran, Irland, Israel, Italien, Japan, Jordanien, Korea (Süd), Lettland, Liberia, Luxemburg, Mazedonien (EJRM), Mexiko, Montenegro, Niederlande, Norwegen, Oman, Pakistan, Paraguay, Philippinen, Polen, Serbien, Singapur, Slowenien, Spanien, Surinam, Schweden, Schweiz, Thailand, Togo, Türkei, Vereinigtes Königreich, Jugoslawien
E-2-Vertragsländer
Albanien, Argentinien, Armenien, Australien, Österreich, Aserbaidschan, Bahrain, Bangladesch, Belgien, Bolivien, Bosnien und Herzegowina, Brunei, Bulgarien, Kamerun, Kanada, Chile, China (Taiwan), Kolumbien, Kongo (Brazzaville), Kongo (Kinshasa) , Costa Rica, Kroatien, Tschechische Republik, Dänemark, Ecuador, Ägypten, Estland, Äthiopien, Finnland, Frankreich, Georgien, Deutschland, Grenada, Honduras, Iran, Irland, Italien, Jamaika, Japan, Jordanien, Kasachstan, Korea (Süd), Kosovo, Kirgisistan, Lettland, Liberia, Litauen, Luxemburg, Mazedonien (EJRM), Mexiko, Moldawien, Mongolei, Montenegro, Marokko, Niederlande, Norwegen, Oman, Pakistan, Panama, Paraguay, Philippinen, Polen, Rumänien, Serbien, Senegal, Singapur , Slowakische Republik, Slowenien, Spanien, Sri Lanka, Suriname, Schweden, Schweiz, Thailand, Togo, Trinidad und Tobago, Tunesien, Türkei, Ukraine, Vereinigtes Königreich, Jugoslawien
Obwohl die Anträge je nach Visumkategorie unterschiedlich sein können, folgen alle Antragsteller für ein Zeitarbeitsvisum dem gleichen allgemeinen Antragsverfahren. Arbeitgeber, die befristete Visumsarbeitskräfte einstellen, müssen über einen genehmigten I-129-Antrag für Nichteinwanderungsarbeitnehmer von USCIS verfügen. Zeitarbeiter müssen der US-Botschaft oder dem US-Konsulat an ihrem ständigen Wohnsitz das elektronische Nichteinwanderungsvisum-Formular DS-160 vorlegen. Antragsteller für ein befristetes Visum müssen Vorstellungsgespräche bei der US-Botschaft oder dem US-Konsulat in der Nähe ihres Wohnortes absolvieren. Für mehrere Kategorien von Zeitarbeitsvisa ist eine Arbeitsbescheinigung des Arbeitsministeriums erforderlich, um nachzuweisen, dass dem Visumantragsteller der aktuelle Lohn gezahlt wird.
Ein vorherrschender Lohn ist die Entschädigung, die ein ähnlich beschäftigter US-Arbeitnehmer für die gleiche Arbeit erhalten würde. Durch die Sicherstellung einer fairen Bezahlung ausländischer Arbeitnehmer wird sichergestellt, dass keine US-amerikanischen Arbeitnehmer durch ausländische Arbeitnehmer mit einem geringeren Lohn ersetzt werden. Die vorherrschende Lohnforderung verhindert auch, dass der ausländische Arbeitnehmer ausgebeutet und unterbezahlt wird. Obwohl es je nach Kategorie unterschiedlich ist, beträgt die anfängliche Aufenthaltsdauer für befristete Visa-Arbeiter in der Regel ein bis drei Jahre. Bestimmte Visumkategorien haben festgelegte Gültigkeitsdauern für das Visum (H-1B und L-1) und bestimmte Visumarten können auf unbestimmte Zeit verlängert werden (O-1 und Es).
