Was ist der Unterschied zwischen direkten und indirekten Jobs in EB-5?

Direkte Arbeitsplätze sind tatsächliche Vollzeitstellen, die von Ihrem Unternehmen geschaffen werden. Indirekte Arbeitsplätze werden von anderen Unternehmen geschaffen, die aufgrund des wirtschaftlichen Wachstums Ihres Unternehmens entstehen. Baujobs zählen nur, wenn sie länger als zwei Jahre dauern. Berater sind in der Regel unabhängige Auftragnehmer und zählen nicht.

Diese Fragen können von einem erfahrenen Einwanderungsanwalt und Ökonom analysiert werden.

Die Anforderung, dass innerhalb von zwei Jahren 10 Arbeitsplätze geschaffen werden müssen, ist Grundlage jedes EB5-Antrags. Ein einzelner EB5-Antrag kann nur direkte Arbeitsplätze zählen. Das sind Personen, die direkt im Unternehmen/Betrieb beschäftigt sind. Regionale Zentren können indirekte Arbeitsplätze in ihren Formeln verwenden. Indirekte Arbeitsplätze sind Arbeitsplätze, die für das Projekt von untergeordneter Bedeutung sind. Zum Beispiel Mitarbeiter anderer Unternehmen, die dieses Projekt/Unternehmen betreuen würden. Baujobs zählen nur, wenn sie Vollzeit sind. Wir stehen Ihnen zur Verfügung, wenn Sie weitere Informationen benötigen.

Ein direkter Job ist eine von Ihnen geschaffene Vollzeitstelle. Ein indirekter Job ist eine Stelle, die von Ihren Lieferanten und Verkäufern geschaffen wird. Berater zählen weder als direkte noch als indirekte Jobs.

Direkte Arbeitsplätze sind solche, die direkt von dem betreffenden Unternehmen geschaffen werden, indirekte Arbeitsplätze sind solche innerhalb der Lieferkette. In einem EB-5 RC-Szenario spielt es keine Rolle, ob sie direkt oder indirekt sind. Entscheidend ist, dass es sich um Vollzeitstellen und zehn Arbeitsplätze pro Investor handeln muss.

Sofern Sie kein zugelassenes Regionalzentrum sind, dürfen Sie nur direkte Arbeitsplätze zählen. Dies bedeutet Vollzeitbeschäftigte (keine unabhängigen Vertragspartner), Sie können jedoch alle Mitarbeiter einbeziehen, die Sie für Ihr Unternehmen eingestellt haben.

Direkte Arbeitsplätze ergeben sich aus der Zählung W2. Indirekte Arbeitsplätze bedeuten, dass ein regionales Zentrum, selbst wenn es nicht die erforderliche Anzahl an Mitarbeitern einstellt, auf der Grundlage eines Wirtschaftsmodells eine bestimmte Anzahl an Arbeitsplätzen schafft.

Direkte Arbeitsplätze sind die Arbeitsplätze, die das Unternehmen selbst besetzen wird. Indirekte Arbeitsplätze sind die Arbeitsplätze, die von anderen Unternehmen geschaffen werden, die sich in der Umgebung des Unternehmens befinden und durch das wirtschaftliche Wachstum dieses Unternehmens angekurbelt wurden. Baujobs werden als indirekte Arbeitsplätze gezählt, wenn sie länger als 2 Jahre dauern. Berater werden nicht gezählt, da sie unabhängige Auftragnehmer und keine Angestellten des Unternehmens sind.

Direkte Arbeitsplätze sind tatsächlich identifizierbare Arbeitsplätze für qualifizierte Mitarbeiter innerhalb des Wirtschaftsunternehmens, in das der EB-5-Investor sein Kapital direkt investiert hat. Investoren, die in ein Wirtschaftsunternehmen investiert haben, das nicht mit einem regionalen Zentrum verbunden ist, können direkte Arbeitsplätze angerechnet werden. Indirekte Arbeitsplätze sind solche Arbeitsplätze, die nachweislich nebenher oder als Ergebnis von Kapital geschaffen wurden, das ein EB-5-Investor in ein Wirtschaftsunternehmen investiert hat, das mit einem regionalen Zentrum verbunden ist. Investoren, die in ein Wirtschaftsunternehmen investieren, das mit einem regionalen Zentrum verbunden ist, können direkte und indirekte Arbeitsplätze angerechnet werden. Es gibt eine Untergruppe indirekter Arbeitsplätze, die Investoren angerechnet werden können, die in ein mit einem regionalen Zentrum verbundenes Wirtschaftsunternehmen investieren. Diese werden als induzierte Arbeitsplätze bezeichnet. Induzierte Arbeitsplätze sind solche Arbeitsplätze, die von den Käufen von Personen in direkten und indirekten Jobs abhängen. Beispielsweise könnten Arbeiter, die direkt oder indirekt als Ergebnis eines Autobahnbauprogramms beschäftigt sind, einen Teil ihres Lohns in ihrer Gemeinde in Lebensmittelgeschäften, Autowerkstätten und Kinos ausgeben. In der Vergangenheit wurden Baujobs nicht als direkte Jobs gezählt, da sie als vorübergehend und flüchtig angesehen wurden, aber der jüngste Trend beim USCIS geht dahin, diese Jobs als dauerhafte Jobs zu zählen, wenn sie durch die Investition des Antragstellers geschaffen werden und voraussichtlich mindestens zwei Jahre bestehen; einschließlich des Zeitpunkts, an dem das Formular I-829 des Antragstellers eingereicht wird. In Anbetracht des Vorstehenden klingt Ihr Hotelprojekt wie ein traditioneller, eigenständiger EB-5-Antrag und ist keinem regionalen Zentrum zugeordnet. Daher müssen die mindestens 10 geschaffenen Jobs direkte Jobs sein, keine indirekten oder induzierten Jobs. Berater werden im Allgemeinen auf Formular 1099 und nicht auf Formular W-2 bezahlt; daher werden sie als unabhängige Verträge und nicht als Angestellte betrachtet.

Direkte Arbeitsplätze sind Arbeitsplätze, die direkt durch das Investitionsprojekt (direkte Einzelinvestition oder regionales Projekt) geschaffen werden, bei denen der Arbeitnehmer auf der Gehaltsliste steht und der Arbeitgeber I-9-Formulare ausstellen kann. Indirekte Arbeitsplätze sind solche, die im Zusammenhang mit den Aktivitäten der Investition geschaffen werden, für die jedoch keine I-9-Formulare vom Investitionsprojekt ausgestellt werden. Für EB-5-Zwecke werden sowohl direkte als auch indirekte Arbeitsplätze gezählt, wenn die Investition in ein regionales Zentrumsprojekt erfolgt; bei Direktinvestitionen in Einzelprojekte werden vom USCIS jedoch nur direkte Arbeitsplätze berücksichtigt.

Indirekte Arbeitsplätze sind im Allgemeinen Arbeitsplätze, die in separaten Unternehmen durch die Gründung Ihres Hotels entstanden sind. Diese Informationen müssen durch Wirtschaftsstudien und Marktanalysen untermauert werden. Sie sollten bei der Erstellung Ihres Geschäftsplans und Ihrer Markt-/Wirtschaftsstudien eng mit einem Einwanderungsanwalt zusammenarbeiten. Es ist besser, jetzt eine solide Planungsgrundlage zu schaffen, um in Zukunft RFE (Anfragen zur Vorlage von Beweisen) oder Ablehnungen aufgrund schlechter Planung zu vermeiden.

Jobs, ob indirekt oder direkt, müssen dauerhaft sein, was Berater usw. im Allgemeinen ausschließt. Ihre Frage ist jedoch viel zu umfassend, um sie abstrakt besser beantworten zu können. Ich würde mich freuen, mit Ihnen zusammenzuarbeiten.

Im Kontext der Regionalzentren werden indirekte und induzierte Arbeitsplätze durch die Anwendung ökonomischer Methoden, die Multiplikatoren anwenden, berücksichtigt. Um die Anzahl der Arbeitsplätze zu ermitteln, die durch Ihr Projekt für EB-5-Zwecke geschaffen würden, ist es ratsam, einen Ökonomen zu konsultieren und zu engagieren, der mit dem EB-5-Programm und dem Konzept der Regionalzentren vertraut ist.