Was ist der Unterschied zwischen EB-5 und EB-2 oder EB-3?

Um Ihre Frage zu beantworten, sind weitere Fakten erforderlich. Wenn Ihr Freund in Indien oder China geboren wurde, kann es einen Unterschied machen, welche Kategorie letztendlich schneller ist. EB-2 und EB-3 erfordern ein Angebot für eine Vollzeitbeschäftigung, eine Arbeitsbescheinigung (einige EB-2-Programme erfordern kein L/C) und einen Sponsor, der nachweisen kann, dass er in gutem Glauben angeworben hat (er sucht zuerst nach einem qualifizierten US-Arbeitnehmer) und finanziell in der Lage ist, den angebotenen Lohn zu zahlen (um den Lohn von US-Arbeitnehmern nicht zu beeinträchtigen). Die EB-5-Kategorie ist völlig anders. Es handelt sich um eine selbstpetitionierende Einwandererkategorie, die auf Investitionen und Arbeitsplatzschaffung basiert. Jeder Fall ist einzigartig und erfordert wirklich ein ausführliches Interview und eine Prüfung des Antragstellers, um festzustellen, welche Vorgehensweise für ihn oder sie am besten ist.

Der Hauptunterschied ist das Sponsoring. Für EB-2 und EB-3 ist ein Sponsor-Arbeitgeber erforderlich (es sei denn, Ihr Freund erfüllt die Voraussetzungen für den National Interest Waiver in der EB-2-Visumkategorie), für EB-5 hingegen nicht. Das bedeutet, dass Ihr Freund mit dem EB-5-Visum den Prozess starten kann, sobald er das Geld zum Investieren hat. Er ist nicht darauf angewiesen, dass jemand für ihn einen Antrag einreicht. Ein weiterer Unterschied ist das Geld; für das EB-5-Visum muss Ihr Freund mindestens 500,000 $ investieren. Für die EB-2- und EB-3-Visa sind keine Investitionen/Geld erforderlich. Außerdem ist es wichtig, die Verfügbarkeit von Visa zu berücksichtigen.

Bei EB-2 und 3 handelt es sich um Arbeitsvisa, die davon abhängen, ob ein Arbeitgeber für Sie einen Antrag stellt und ob die Stelle während der Entscheidungsphase, die lange dauern kann, frei bleibt. Beim EB-5 liegt die Entscheidung weitgehend bei Ihnen. Sie entscheiden über die Investition und stellen den Antrag, ohne von einem Arbeitgeber oder Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt abhängig zu sein.

EB-5 ist eine Green Card für Investoren, mit der Sie entweder 500,000 oder 1 Million US-Dollar in ein Projekt investieren, das 10 Vollzeitstellen schafft. EB-2 und EB-3 sind arbeitsplatzbezogene Green Cards, bei denen Sie von einem Unternehmen gesponsert werden, um für sie zu arbeiten. Für beide müssen Sie ein Arbeitszertifizierungsverfahren durchlaufen, bei dem der Arbeitgeber nachweisen muss, dass es keinen qualifizierten US-Arbeitnehmer gibt. Für EB-2 können Sie auch selbst einen Antrag stellen, wenn Sie eine Ausnahmegenehmigung im nationalen Interesse beantragen.

Die Hauptunterschiede bestehen in dem erforderlichen Geld (technisch gesehen ist kein Geld erforderlich, wenn ein Arbeitgeber für Sie die Petition einreicht), aber auch darin, dass von Ihnen erwartet wird, dass Sie tatsächlich zur Arbeit für den Arbeitgeber erscheinen, der die Petition einreicht, während Sie bei einem EB-5-Visum nicht tatsächlich als Arbeitnehmer für das EB-5-Unternehmen arbeiten.

Bei der Entscheidung, welche Präferenzkategorie für Sie am besten geeignet ist, müssen viele Faktoren berücksichtigt werden. Auf USCIS.gov werden die Unterschiede sehr gut erklärt, aber ich empfehle Ihnen, sich an einen Einwanderungsanwalt zu wenden, um Ihren konkreten Fall zu besprechen und festzustellen, welche Präferenzkategorie für Sie am vorteilhaftesten ist.

Entscheidend ist, ob sie sich für EB-2/3 qualifizieren. Die meisten dieser Kategorien werden vom Arbeitgeber gesponsert, obwohl es auch eine selbst gesponserte EB-2-Kategorie gibt. Sie müssen sehen, was schneller geht, aber wenn es keine EB-2/3-Optionen gibt, ist EB-5 für viele definitiv eine Option.

EB-5, EB-2 und EB-3 sind alle „arbeitsplatzbasierten“ (daher „EB“) Einwanderungsvisumkategorien. Die Zahlen (d. h. 2, 3 oder 5 nach EB) bezeichnen Präferenzen. EB-2 ist eine arbeitsplatzbasierte Visumkategorie der 2. Präferenz, EB-3 ist eine arbeitsplatzbasierte Visumkategorie der 3. Präferenz usw. In beiden Kategorien EB-2 und EB-3 benötigt der ausländische Begünstigte einen Arbeitgeber, der das Einwanderungsvisum beantragt und sponsert, während bei der Investorenvisumkategorie EB-5 kein „Arbeitsverhältnis“ an sich besteht und die einzigen Anforderungen die Investition des erforderlichen Kapitals und die Schaffung von Arbeitsplätzen usw. sind. Ein wesentlicher Unterschied zwischen der Bearbeitung von EB-2 und EB-3 gegenüber EB-5 besteht darin, dass bei der Bearbeitung von EB-5 der zeitaufwändige erste Schritt der Arbeitszertifizierungsanforderung umgangen wird, bevor mit dem Einwanderungsantrag begonnen wird. Dies ist eine sehr einfache Erklärung eines komplizierten Prozesses, der unterschiedliche Beweisstandards usw. beinhaltet.

Es gibt viele Unterschiede. Der große Unterschied besteht jedoch darin, dass Sie für das EB-5-Antragsformular keine Arbeitgeberunterstützung benötigen.