Wie wirkt sich ein Jobwechsel unter H-1B auf meine EB-5-Bewerbung aus?

Der Wechsel des H-1B-Jobs ist für Ihren EB-5-Antrag nicht von Belang.

Das H-1B-Visum ermöglicht eine doppelte Absicht (Nicht-Einwanderer und Einwanderer). Daher sollte ein Arbeitsplatzwechsel vor oder nach Einreichung des Antrags I-526 keine negativen Auswirkungen auf Ihren Fall haben, solange Sie weiterhin einen gültigen Nicht-Einwanderer-Status (H-1B) haben und diesen ordnungsgemäß aufrechterhalten.

Der Zeitpunkt Ihres Wechsels zum neuen H-1B-Arbeitgeber hat keine Auswirkungen auf Ihren I-526-Antrag.

Die Übertragung eines H-39B-Visums auf einen neuen Arbeitgeber sollte keine Auswirkungen auf einen EB-1-Antrag haben.

Sie können von einem H-1B-Arbeitgeber zu einem anderen H-1B-Arbeitgeber nur wechseln, nachdem der potenzielle H-1B-Arbeitgeber einen neuen Antrag eingereicht hat und Sie die Quittung für den neuen H-1B-Antrag erhalten haben. Der Wechsel von einem H-1B-Arbeitgeber zu einem anderen hat keinerlei Auswirkungen auf Ihren EB-5-Investorenantrag auf Formular I-526. Sie können den Arbeitsplatz jederzeit wechseln; es verursacht keine Komplikationen für EB-5-Zwecke.

Ein Arbeitsplatzwechsel im Rahmen des H-1B-Visums hat keine Auswirkungen auf Ihren EB-5-Antrag.

Da es sich bei H-1B um ein Visum mit doppelter Absicht handelt, hat ein Arbeitgeberwechsel auch nach Einreichung des I-526 keine negativen Auswirkungen. Achten Sie nur darauf, dass Sie den Arbeitgeber nicht wechseln, ohne zuvor den erforderlichen Antrag auf Arbeitgeberwechsel eingereicht zu haben. Es ist wichtig, dass Ihr Status gültig bleibt, bis Ihr I-526 genehmigt ist, damit Sie Ihren Status ordnungsgemäß anpassen können.

Bei H-1B handelt es sich um einen Status mit doppelter Absicht, ein Jobwechsel ist also problemlos möglich.

Sie können jederzeit den Arbeitsplatz wechseln. Weder Ihr H-1B-Visum noch Ihr EB-5-Antrag werden dadurch beeinträchtigt.

Ein Arbeitsplatzwechsel vor oder nach der Einreichung des Formulars I-526 hat keinen Einfluss auf den Ausgang des Falles.

Das Einreichen eines H-1B-Antrags auf Arbeitgeberwechsel hat keine Auswirkungen auf einen anhängigen EB-5-Antrag (I-526). Das einzige Risiko wäre, dass der Antrag aufgrund der kürzlich eingeführten strengeren Entscheidungsstandards nicht genehmigt wird. Selbst wenn er abgelehnt würde, hätte dies keine Auswirkungen auf die Entscheidung über den I-526-Antrag, aber der Antragsteller müsste möglicherweise die USA verlassen und beim US-Konsulat in der Heimat ein EB-5-basiertes Einwanderungsvisum beantragen.

Dies hat keine Auswirkungen auf Ihr I-526.

Solange Sie Ihren gültigen H-1B-Status aufrechterhalten, während Ihr I-526 anhängig ist (wenn Sie planen, Ihren Status innerhalb der USA zu ändern) und Ihre H-1B-Beschäftigung nicht mit Ihrer EB-5-Investition zusammenhängt (d. h. Sie arbeiten nicht für das Unternehmen, in das Sie investieren werden), sollte ein Wechsel des H-1B-Arbeitgebers keine Auswirkungen auf Ihr EB-5 haben.