Ich arbeite seit zwei Jahren mit einem H-1B-Visum in den USA. In meinem Heimatland wurde mir eine Stelle angeboten. Ich möchte wissen, wie schnell ich die USA verlassen sollte, wenn ich dieses Angebot annehme.
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Renata Duarte
EB-5 EinwanderungsanwälteDie Vorschriften sehen für H-1B-Arbeitnehmer (und ihre Angehörigen) nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses eine freiwillige Karenzzeit vor. Während dieser Zeit kann der H-1B-Status für bis zu 60 aufeinanderfolgende Tage oder bis zum Ablauf der genehmigten Gültigkeitsdauer (je nachdem, was zuerst eintritt) als aufrechterhalten gelten.
Es ist wichtig zu beachten, dass USCIS die Befugnis hat, diese Schonfrist in einigen Fällen zu verkürzen oder sogar aufzuheben, und dass während dieser Frist keine Beschäftigung gestattet ist.
Bei der Ausreise aus den Vereinigten Staaten sollten Einzelpersonen ihre Reisenachweise aufbewahren und später anhand ihres I-94-Reiseverlaufs, der auf der CBP-Website verfügbar ist, bestätigen, dass ihre Ausreise korrekt erfasst wurde.
Schließlich sollten Sie sich einer aktuellen Entwicklung bewusst sein, bei der einige H-1B-Arbeiter, die von ihren US-Arbeitsplätzen entlassen wurden, Vorladungen (Notices to Appear, NTAs) erhalten haben, die sie in
formelles Abschiebungsverfahren.
Julia Veremiyenko-Campos
EB-5 EinwanderungsanwälteNachdem Sie Ihren H1B-Job gekündigt haben, haben Sie eine 60-tägige Nachfrist, um die USA zu verlassen
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