Wie sollte das erforderliche Kapital verteilt werden, um sich für eine direkte EB-5-Investition zu qualifizieren?

Sofern es sich nicht um ein in Schwierigkeiten steckendes Unternehmen handelt, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass Ihr Antrag abgelehnt wird, insbesondere wenn der Käufer den Kaufpreis abzieht, da das Geld nicht investiert ist. Beginnen Sie von Grund auf oder investieren Sie in ein regionales Zentrumsprojekt.

In einem direkten EB-5-Fall kann EB-5-Kapital in qualifizierte Mitarbeitergehälter, Ausrüstung, Umbau/Renovierung von Restaurants usw. fließen. Es ist wichtig, dass Sie einen EB-5-Geschäftsplaner und einen EB-5-Einwanderungsanwalt beauftragen, der Sie beraten und Ihren direkten EB-5-Fall richtig vorbereiten kann.

Direktinvestitionen können beispielsweise in die Erweiterung des Restaurants, in Ausrüstung oder andere Anlageformen investiert werden, die das Wachstum des Unternehmens fördern. Um die besten Anlageformen zu bestimmen und sicherzustellen, dass Sie die EB-5-Anforderungen für Investitionen erfüllen, sollten Sie am besten einen Finanzberater und/oder einen Wertpapieranwalt konsultieren, der mit EB-5 vertraut ist, sowie einen Anwalt, der sich mit EB-5-Visa auskennt.

Ihr Plan ist möglicherweise nicht für einen direkten EB-5-Fall geeignet. Sie benötigen einen Beratungstermin mit einem Einwanderungsanwalt, der Erfahrung mit EB-5 hat und Sie in dieser Situation gut beraten kann.

Für EB-5-Zwecke muss die Geldanlage in ein „neues Handelsunternehmen“ erfolgen. Einzige Ausnahmen wären, wenn Sie ein bestehendes Unternehmen gekauft und es erheblich umstrukturiert, reorganisiert oder erweitert haben, sodass sich entweder das Nettovermögen oder die Mitarbeiterzahl um 40 Prozent erhöht. Eine weitere Möglichkeit, in ein bestehendes Unternehmen zu investieren, ist die Investition in ein „Problemunternehmen“, das seit weniger als zwei Jahren in Betrieb ist und in den 12 oder 24 Monaten vor der Einreichung des EB-5-Antrags einen Nettoverlust erlitten hat. In diesem Fall ist die Erhaltung der bestehenden Arbeitsplätze anstelle der Schaffung neuer oder zusätzlicher Arbeitsplätze akzeptabel, die Anzahl der Mitarbeiter darf jedoch nicht unter der vor der Investition erreichten Mitarbeiterzahl liegen.

Ich bin mir nicht sicher, welche Art von Unternehmen man kaufen und dann mit nur 10 Dollar über 300,000 Vollzeitkräfte einstellen und bezahlen könnte. Die verbleibenden 200,000 Dollar sollten jedoch für den Betrieb und die Erhaltung der von Ihnen geschaffenen Arbeitsplätze verwendet werden.

Sie könnten das Kapital in Marketing, Umbau, Ausrüstung, Löhne für qualifizierte Mitarbeiter usw. investieren.

Ihre gesamte Investition muss dem Unternehmen zur Verfügung gestellt und vom Unternehmen riskiert werden. Erwägen Sie, zusätzliche Dienstleistungen im Restaurant anzubieten, sodass das Unternehmen eine Investition von 500,000 USD benötigt. Wenn das Unternehmen jedoch nur 300,000 USD benötigt, sollten Sie die Eröffnung von zwei Standorten in Betracht ziehen.

Sie müssen 10 weitere Mitarbeiter einstellen, wenn Sie ein bestehendes Restaurant kaufen. Wenn das Restaurant geschlossen wurde, müssen Sie 10 Vollzeitmitarbeiter einstellen. Wenn das Restaurant bereits existiert, aber Verluste macht, können Sie 10 Arbeitsplätze retten und müssen möglicherweise keine neuen Mitarbeiter einstellen. Sie dürfen über eine angemessene Menge an Kapital verfügen, aber es scheint, dass 200,000 $ zu viel sind, wenn der Kauf des Restaurants nur 300,000 $ gekostet hat. Wenn Ihr Geschäftsplan eine Erweiterung oder Renovierung des Restaurants für 100,000 $ vorsieht, funktioniert Ihr Vorschlag vielleicht. Sie müssen einen guten EB-5-Einwanderungsanwalt beauftragen!