Wie können wir sowohl ein EB-2- als auch ein EB-5-Visum beantragen?

Ja, Sie können EB-5 beantragen, während Sie auf Ihr EB-2 warten. Wenn das I-526 genehmigt wird und Sie den Status eines bedingten rechtmäßigen ständigen Einwohners erhalten, dieser Status jedoch aufgrund einer Ablehnung des I-829 aufgehoben wird, können Sie in ein Abschiebeverfahren eingeleitet werden. Unabhängig davon, ob Sie in einem Abschiebeverfahren sind oder nicht, können Sie zu diesem Zeitpunkt möglicherweise das EB-2 beantragen, wenn das Prioritätsdatum aktuell ist und Sie und Ihr Arbeitgeber beabsichtigen, Sie unter den Bedingungen der PERM-Arbeitsbescheinigung und des genehmigten I-140 in Vollzeit für sie arbeiten zu lassen. Sie sollten das ursprüngliche Prioritätsdatum behalten können, solange Ihr Arbeitgeber das I-140 nicht zurückzieht oder das Stellenangebot anderweitig beendet. Sie sollten einen erfahrenen Einwanderungsanwalt konsultieren, der Sie zu den spezifischen Details beraten kann.

Sie können beide arbeitsplatzbasierten Optionen verfolgen. Sie sollten bei der Auswahl eines etablierten und angesehenen Regionalzentrums mit Projekten, die eine lange Geschichte von I-526- und I-829-Genehmigungen aufweisen, mit der gebotenen Sorgfalt vorgehen. Wenn das Regionalzentrum bei jedem Projekt dasselbe Geschäftsmodell und dieselbe Methodik zur Schaffung der erforderlichen Arbeitsplätze verwendet, ist es sehr unwahrscheinlich, dass ein I-829 für ein solches Projekt abgelehnt wird. Bitte wenden Sie sich an einen erfahrenen EB-5-Praktiker, um Ihren Fall zu besprechen.

Die Einwanderungsbehörde sieht zwei getrennte Anträge normalerweise nicht gerne; kontaktieren Sie daher einen auf Einwanderung spezialisierten Anwalt. Der Anwalt kann sich Ihre Gesamtsituation einschließlich der Zeitpläne ansehen und Sie dann hinsichtlich der besten Alternative beraten.

Erstens erlischt die I-140-Genehmigung für den E-2-Fall nicht, wenn die I-526-Genehmigung für den EB-5-Fall genehmigt wird. Sie können also beide Optionen gleichzeitig verfolgen und die Green Card mit der zuerst frei werdenden Visanummer erhalten. Zweitens, wenn Sie sich für eine EB-5-Option über ein Regionalzentrum mit einer konsistenten und wiederholten Erfolgsbilanz bei der Beantragung von I-829 entscheiden und sich dessen Geschäftsmodell hinsichtlich der Anzahl der Arbeitsplätze nicht ändert, dann wird Ihr Risiko, keine I-829-Genehmigung zu erhalten, erheblich reduziert. Wenn Sie jedoch in ein nicht erprobtes Anlageinstrument investieren, dann wird das Risiko einer Ablehnung von I-829 größer. Sie sollten also Ihre Sorgfaltspflicht erfüllen, bevor Sie sich für ein Regionalzentrum und das Projekt entscheiden. Sie müssen keinen EB-5-Fall mit der Aussicht auf eine Ablehnung von I-829 beginnen.

Ihr Einwanderungsanwalt wird Sie während des gesamten Prozesses unterstützen und Ihnen erklären, was Sie tun können und was nicht. Vorausgesetzt, Sie haben einen genehmigten I-140-Antrag in der Kategorie EB-2, aber Sie haben Ihren Antrag auf Daueraufenthalt noch nicht gestellt. Wenn der I-829 abgelehnt wird und Sie keinen bedingten Daueraufenthalt mehr haben, können Sie, sobald das Prioritätsdatum Ihres I-140-Antrags aktuell ist, einen Daueraufenthalt in der Kategorie EB-2 beantragen.

Möglicherweise können Sie das. Wenn ein Prozess schneller voranschreitet, können Sie den anderen möglicherweise zurückziehen.

Sie dürfen beides gleichzeitig beantragen. Sobald Sie die Anpassungsphase erreicht haben, müssen Sie entscheiden, welches I-485 Sie beantragen möchten. Wenn die Green Card aufgrund der I-526-Genehmigung erteilt, dann aber in der I-829-Phase abgelehnt wird und Sie Ihre Green Card vor Gericht nicht aufrechterhalten können, können Sie meiner Meinung nach eine neue Anpassung auf der Grundlage des vorherigen I-140 beantragen oder eine neue Arbeitsbescheinigung und ein I-140 einreichen, um dieses Datum zurückzuerhalten – aber USCIS war bei dieser Auslegung und den Vorschriften dazu nicht konsequent.

Es geht nicht darum, das EB-2 wiederzubeleben, sondern es parallel laufen zu lassen und niemals abzuschaffen.

Sie können beide Wege beschreiten und beide Prozesse parallel ablaufen lassen. Wenn das I-526 genehmigt wird, können Sie eine Statusanpassung beantragen und trotzdem warten, bis das EB-2 seinen Lauf genommen hat. Ich würde es nicht zurückziehen, also wenn das I-829 abgelehnt wird, bevor die Anpassung durch das EB-2 entschieden ist, können Sie einfach mit dem EB-2 fortfahren. Wenn der Arbeitgeber aus irgendeinem Grund das EB-2-Verfahren zurückzieht, können Sie sich immer noch auf das Prioritätsdatum des genehmigten I-140 oder der Arbeitsbescheinigung verlassen, um ein neues EB-2-Verfahren zu starten.