Wie wahrscheinlich ist es, dass ich während des EB-5-Antrags zur Statusanpassung zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werde?

Unter der aktuellen Regierung ist es sehr wahrscheinlich, dass Sie zu einem AOS-Interview eingeladen werden. Angesichts der derzeitigen Verzögerungen bei AOS-Anträgen in vielen Außenstellen ist die konsularische Bearbeitung möglicherweise eine schnellere Option.

Im Jahr 2017 führte der USCIS ein obligatorisches Interviewverfahren für alle arbeitsplatzbezogenen Bewerber ein, einschließlich EB-5-Bewerber.

Das ist wahrscheinlich. USCIS führt mit allen arbeitsplatzbezogenen Bewerbern Vorstellungsgespräche.

USCIS hat keine Interviews zur Statusanpassung für EB-5-Investoren geplant.

Unter der Trump-Regierung ist es nun sehr wahrscheinlich, dass Sie bei der Statusanpassung zu einem Interview eingeladen werden. Ja, das passiert regelmäßig. Sie sollten sich damit vertraut machen und sich ein umfassendes Wissen über die EB-5-Investition, das Regionalzentrum und die Bedingungen aneignen.

Sehr wahrscheinlich, wenn Sie nach März 2017 eingereicht haben.

Ja, es ist wahrscheinlich, dass Sie in der AOS-Phase zu einem persönlichen Interview erscheinen müssen. Mit Wirkung vom 1. Oktober 2017 begann USCIS, Interviews für AOS-Anträge auf Beschäftigungsbasis (einschließlich EB-5) schrittweise einzuführen. Zuvor mussten Antragsteller dieser Kategorien kein persönliches Interview mit USCIS-Beamten führen, damit über ihren Antrag auf Daueraufenthalt entschieden werden konnte.

Ja, es kann sein, dass Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden.

Das ist richtig. Allerdings wurden in der jüngeren Vergangenheit einige Green Cards ohne Interview genehmigt.

Zuletzt habe ich gehört, dass EB-5 nicht Teil der jüngsten Änderungen der Interviewrichtlinien ist, aber es ist möglich, dass sie hinzugefügt werden. Wenn (falls?) eine solche Änderung eintritt, werden Quellen wie diese Website und Ihr Einwanderungsanwalt sich darum kümmern!

USCIS sagt, sie würden 100 Prozent der Arbeitsrechtsfälle befragen, aber das haben wir bisher nicht erlebt. Die meisten unserer Fälle werden immer noch ohne Befragung genehmigt.

Seit Oktober 2017 führt USCIS AOS-Interviews für arbeitsbezogene Anträge durch, darunter auch EB-5. Ich glaube nicht, dass dies bereits in allen Fällen geschehen ist, aber sie führen diesen Prozess schrittweise ein, sodass Interviews stattfinden werden.

Die Trump-Regierung hat angeordnet, dass alle arbeitsplatzbezogenen Einwanderer vor der Anpassung interviewt werden. EB-5 ist eine der arbeitsplatzbezogenen Einwanderungsarten, und einige Praktiker berichteten, dass EB-5-Investoren interviewt wurden. Da die Bearbeitungszeit des Interviews und des Genehmigungsprozesses im Rahmen des AOS je nach dem lokalen USCIS-Büro, das die Interviews durchführt, erheblich variieren kann, kann es schneller sein, das Verfahren beim Konsulat durchzuführen, als AOS durchzuführen.

Im Grunde eine Standardanforderung der Trump-Administration. Seien Sie nicht überrascht, wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden.