Wie werden Vollzeitäquivalentstellen von USCIS in einem EB-5-Visum gezählt?

Vollzeitstellen werden nach der Mindestanforderung von 35 Arbeitsstunden pro Woche berechnet. Die Kombination zweier Teilzeitstellen gilt nicht als Vollzeitstelle.

Bei den 10 Stellen muss es sich um eine Vollzeitstelle handeln, also um die Anstellung eines qualifizierten Mitarbeiters in einer Position, die mindestens 35 Arbeitsstunden pro Woche erfordert. Obwohl sich zwei Arbeitnehmer eine Vollzeitstelle teilen dürfen, ist eine Teilzeitbeschäftigung ausdrücklich ausgeschlossen. Daher ist eine Kombination von zwei oder mehr Teilzeitstellen nicht qualifiziert, selbst wenn sie zusammen die Anforderung von 35 Stunden pro Woche erfüllen.

Als Vollzeitstellen gelten alle Stellen, die 35 Stunden oder mehr pro Woche erfordern.

Zwei Teilzeitbeschäftigte können nicht als eine Vollzeitbeschäftigung gezählt werden. Wird eine Vollzeitbeschäftigung von zwei Arbeitnehmern mit jeweils Teilzeitbeschäftigung ausgeübt, zählt diese eine Vollzeitbeschäftigung. Gezählt werden nur Arbeitsplätze, Mitarbeiter dürfen kommen und gehen.

Das USCIS beschäftigt Ökonomen, die die Prognosen zur Schaffung von Arbeitsplätzen prüfen. Aus diesem Grund ist es sehr wichtig, einen EB-5-Anwalt mit guten Beziehungen zu erfahrenen EB-5-Ökonomen zu beauftragen. Wir stimmen uns mit den Wirtschaftswissenschaftlern ab, die die erforderliche Schaffung von Arbeitsplätzen und die Einhaltung der EB5-Regeln und -Verfahren nachweisen können.

Zwei Teilzeitbeschäftigte gelten als eine Vollzeitbeschäftigung. Die Stellen werden als Vollzeitstellen gezählt, nicht als Personen. Wenn also zwei Personen eine Stelle besetzen, wird dies von der USCIS als eine Vollzeitstelle betrachtet.

Teilzeitbeschäftigte zählen im Allgemeinen nicht zu den EB-5-Anforderungen zur Schaffung von Arbeitsplätzen; Allerdings kann eine qualifizierte Stelle mit einem Arbeitspensum von 35 Std./Woche als Einzelanstellung gelten, auch wenn sie mit mehreren Teilzeitbeschäftigten besetzt ist.

Vollzeit-Jobsharing durch Teilzeitbeschäftigte ist zulässig. Teilzeitjobs zählen nicht. Wenn Sie also zwei Teilzeitbeschäftigte haben, die sich eine Vollzeitstelle teilen, zählt dies als eine Stelle. Wenn Sie zwei Teilzeitmitarbeiter haben, die zwei Teilzeitjobs besetzen, zählt das nichts.

Sie müssen sich diesbezüglich an einen sehr erfahrenen Anwalt wenden, da die Zählung der Teilzeitjobs sehr schwierig ist. Aber im Allgemeinen gilt die Idee: Wenn zwei Leute arbeiten, um sich einen Vollzeitjob zu teilen, sollte es für Sie in Ordnung sein. Wenn zwei Personen nur Teilzeit arbeiten und sich nicht eine Vollzeitstelle teilen (Sie müssen sich auch das Leistungspaket ansehen, auf das ein Vollzeitmitarbeiter im Vergleich zu einem Teilzeitmitarbeiter Anspruch hat), dann ist dies bei diesen beiden Teilzeitjobs nicht der Fall zählen als eine Vollzeitbeschäftigung.

Ja, es ist durchaus akzeptabel, 20 17.5-Stunden-Stellen statt 10 35-Stunden-Stellen zu schaffen.

Teilzeitbeschäftigte werden nicht auf die Stellenanforderung angerechnet. Zwei Personen, die sich einen Arbeitsplatz teilen, würden als eine Person gelten.

Das neue EB-5-Richtlinienmemorandum besagt, dass Teilzeitjobs auf diese Weise nicht als Vollzeitjobs gezählt werden können. Sie können jedoch zwei Teilzeitarbeitskräfte zählen, wenn es sich um denselben Vollzeitjob und nicht um zwei Teilzeitjobs handelt.