Wie erledige ich mein tägliches Management?

Von Ihnen wird erwartet, dass Sie Ihre Tätigkeit nach Genehmigung des Antrags aufnehmen.

Voraussetzung ist, dass Sie an der Geschäftsführung des neuen Handelsunternehmens beteiligt sind oder sein werden. Dies können alltägliche Aktivitäten sein, aber auch begrenzte beratende oder richtliniengestaltende/richtlinienüberprüfende Rollen, wie z. B. als Kommanditist oder Vorstandsmitglied. Was die Beibehaltung Ihres Nichteinwandererstatus betrifft, ist dies sehr wichtig. Möglicherweise sind Sie nicht berechtigt, bestimmte Aktivitäten auszuüben, einschließlich einer Beschäftigung für andere Unternehmen als Ihren E-3-Sponsor. Seien Sie also vorsichtig. Normalerweise kann der I-526-Antrag auf EB-5-Klassifizierung prospektiv sein; Sie müssen nicht tatsächlich arbeiten, aber wenn Sie in Ihrem Geschäftsplan nachweisen können, dass Sie die Geschäftsführungsanforderungen erfüllen werden, sobald Sie eine Arbeitserlaubnis haben.

Sie müssen einen Einwanderungsanwalt beauftragen. Dies kann nicht einfach im Internet beantwortet werden.

Als australischer und US-amerikanischer EB-5-Anwalt habe ich Australier in einer ähnlichen Situation wie Ihrer vertreten. Wir müssen Ihre Situation analysieren, Antworten auf weitere Fragen geben und eine Strategie entwickeln, damit Sie investieren und das Projekt verwalten können, während Sie über die rechtliche Stellung verfügen. Wir haben bereits einen vorgeschlagenen Ansatz.

Im Allgemeinen wird die Anforderung „aktiv“ so verstanden, dass Sie ein Mitspracherecht bei der Unternehmenspolitik haben, wird aber im Allgemeinen nicht als tägliche Geschäftsführung interpretiert (obwohl dies natürlich akzeptabel wäre). Eine Mitgliedschaft im Vorstand, eine Funktion als leitender Angestellter oder die Rechte und Pflichten eines Mitglieds einer LLC oder Kommanditisten einer Kommanditgesellschaft wären akzeptabel. Unabhängig davon wird davon ausgegangen, dass diese Führungsrolle beginnt, sobald Sie als Mitglied des neuen Handelsunternehmens akzeptiert werden, was mit der Einreichung oder Genehmigung des Antrags I-526 der Fall sein kann.

Während der Bearbeitung Ihres I-3 müssen Sie Inhaber eines E-526-Visums bleiben. Wenn Ihr E-3-Visum aus irgendeinem Grund voraussichtlich abläuft, bevor Ihr I-526 genehmigt wird, müssen Sie entweder alles Mögliche tun, um es zu verlängern, oder alternativ auf ein anderes Nichteinwanderungsvisum umsteigen, um in den Vereinigten Staaten bleiben zu können. Unabhängig davon, ob Sie Ihr E-3-Visum oder ein anderes Nichteinwanderungsvisum behalten, dürfen Sie sich nicht aktiv an der täglichen Geschäftsführung des Unternehmens beteiligen. Tatsächlich dürfen Sie sich nicht aktiv an der täglichen Geschäftsführung des Unternehmens beteiligen, bis Ihre EB-5-Greencard ausgestellt wird.

Sie behalten den E-3-Status, vorausgesetzt, Ihr Visum ist noch gültig, bis Ihr I-526 genehmigt ist. Erst nach der Genehmigung Ihres I-526 müssen Sie sich an den täglichen Abläufen beteiligen.