Wie kann ich mit einem US-Bürger eine Direktinvestition tätigen und EB-5 beantragen?

Das sollte kein Problem sein. Sie sollten sicherstellen, dass Ihnen alle durch Ihren Anteil an der Investition geschaffenen Arbeitsplätze gutgeschrieben werden, damit Sie die erforderlichen 10 Arbeitsplätze erreichen und außerdem ein aktiver Eigentümer sind usw.

Dies ist möglich, aber wie Sie bereits erkannt haben, erfordert es die richtige Einrichtung und das richtige Team von Fachleuten, um es richtig durchzuführen. Konsultieren Sie zunächst einen Einwanderungsanwalt!

Sie sollten bei der Organisation des Unternehmens drei Aspekte berücksichtigen, damit es EB-5-konform ist. Erstellen Sie zunächst einen Matter of Ho-konformen Geschäftsplan mit den erforderlichen Geschäftsinformationen. Zeigen Sie zweitens im Plan, dass das neue Unternehmen innerhalb von zwei Jahren mindestens 10 Arbeitsplätze schaffen wird. Und nicht zuletzt müssen Sie nachweisen, dass Ihr Investitionsfonds aus legalen Quellen stammt. Tatsächlich sollten Sie alle Quellen Ihres Fonds dokumentieren. Bevor Sie fortfahren, sollten Sie beide einen EB-5-Anwalt konsultieren, um weitere Beratung zu erhalten, wie Sie eine ordnungsgemäße Planung und Ausführung Ihres Plans sicherstellen können.

Bei EB-5 gibt es keine Mindesteigentümerschaftsanforderung für das Unternehmen. Solange Ihr Beitrag zum Unternehmen in Form von Eigenkapital, Vorzugsaktien und dergleichen erfolgt, gibt es keine Probleme. Stellen Sie sicher, dass Sie der neu gegründeten Firma (NCE), die Sie für die Zwecke von EB-5 gründen, kein Geld leihen. Solange Ihr Anteil eigenkapitalähnlich ist, sollte alles in Ordnung sein. Natürlich müssen Sie sicherstellen, dass Sie alle Anforderungen eines direkten EB-5-Projekts erfüllen. Bei direkten EB-5-Projekten ist es schwieriger, sich als TEAs zu qualifizieren, aber es gibt keinen Grund, warum Sie sich nicht qualifizieren sollten, solange Sie nachweisen, dass der Ort, an dem Ihr Projekt stattfinden wird, tatsächlich ein ländliches Gebiet oder ein Gebiet mit hoher Arbeitslosigkeit ist, das im Gesetz definiert ist. Da Ihr Partner bereits US-Staatsbürger ist, fallen alle Arbeitsplätze, die von der arbeitsplatzschaffenden Einrichtung (JCE) geschaffen werden, die die von der NCE aufgebrachten Mittel verwendet, Ihnen zu.

Auch wenn Sie mit einem US-Bürger zusammenarbeiten, müssen Sie dennoch alle Kriterien erfüllen, die für ein EB-5-Visum erforderlich sind. Die Antwort auf Ihre Frage hängt von der Art des Unternehmens ab, das Sie gründen möchten, von Ihrer Finanzierungsquelle und der Art der Finanzierung usw. Am besten wenden Sie sich persönlich an einen auf EB-5 spezialisierten Anwalt, der Ihre Fragen beantwortet und Ihnen dabei hilft, Ihre Green Card über ein EB-5-Visum zu erhalten.

Es ist nicht erforderlich, dass Sie die Kontrolle haben. Entscheidend ist, dass Sie Ihr eigenes Kapital investieren und dass Ihre Investition direkt oder, wenn Sie ein regionales Zentrum nutzen, indirekt 10 neue Arbeitsplätze schafft.

Sie haben das uneingeschränkte Recht, mit einem US-Bürger eine Partnerschaft einzugehen, um eine EB-5-Direktinvestition zu tätigen, vorausgesetzt, Sie tätigen eine Mindestinvestition von 500,000.00 US-Dollar in das Projekt, vorausgesetzt, dass es sich in einem Zielbeschäftigungsgebiet befindet und dass das Projekt selbst 10 Arbeitsplätze für US-Arbeitnehmer schafft.

Sie können natürlich mit Ihrem US-amerikanischen Freund eine Partnerschaft eingehen. Das kann kompliziert sein, aber es ist machbar. Konsultieren Sie einen Anwalt für Investitionseinwanderung und einen erfahrenen Berater bei der Ausarbeitung Ihres USCIS-konformen Geschäftsplans.

Das können Sie sicherlich tun. Ein neues Handelsunternehmen muss hauptsächlich in einem TEA tätig sein und Ihre EB-5-Investition muss mindestens 10 Vollzeitstellen schaffen (mindestens 35 Stunden pro Woche). Ein neues Handelsunternehmen kann als Gesellschaft mit beschränkter Haftung strukturiert sein und Sie können eine beschränkte Mitgliedschafts-/Richtlinienformulierungsrolle innehaben, um sich für EB-5 zu qualifizieren, es sei denn, Sie haben EAD. Sie sollten einen erfahrenen EB-5-Einwanderungsanwalt für fallspezifische Beratung und kompetente Vorbereitung Ihres I-526-Antrags konsultieren.

Am dringendsten müssen Sie einen EB-5-konformen Geschäftsplan erstellen, der eine Finanzierungsstruktur, Beschäftigungsprognosen, einen Zeitplan für die Einstellung neuer Mitarbeiter, Marktdaten usw. enthält. Sie müssen sich sowohl von einem Anwalt als auch von einem Autor eines Geschäftsplans beraten lassen.

Ja, das ist möglich. Sie sollten unbedingt den Rat eines erfahrenen EB-5-Anwalts einholen, der Ihnen Anleitung und Strategien für die Strukturierung bietet.

Ja, das ist möglich. Jede Rechtsform – LP, LLC, Kapitalgesellschaft – ist für EB-5 geeignet. Auch der Eigentumsanteil ist für EB-5 flexibel. Die EB-5-Anforderungen betreffen Managementrechte und -beteiligung, Arbeitsplatzschaffung, Machbarkeit und den Zusammenhang zwischen den Arbeitsplätzen und der Investition. Ihr erster Schritt sollte darin bestehen, einen EB-5-Anwalt zu beauftragen, der Sie hinsichtlich des Vorgehens beraten und die Arbeit der Drittparteien bei der Vorbereitung der erforderlichen Dokumente anleiten kann.

Dies ist problemlos möglich. Ihr US-amerikanischer Freund kann Ihr Partner im Unternehmen sein, und Sie als einziger EB-5-Investor erhalten eine Gutschrift für alle Arbeitsplätze, die durch Ihre gemeinsame Investition geschaffen werden. Sie müssen mindestens 500,000 US-Dollar einzahlen. Es gibt verschiedene Unternehmensformen, in denen Sie dies strukturieren können, und Sie können diese flexibel auswählen. Ein erfahrener EB-5-Spezialist kann Ihnen dabei helfen.

Es gibt keinen Grund, warum Ihre Investition nicht die Grundlage für einen EB-5-Antrag sein könnte, unabhängig davon, ob Ihr Freund auch Investor ist. Wenn Sie jedoch ein bestehendes Unternehmen in einem TEA kaufen, müssen Sie 10 weitere Mitarbeiter einstellen (über die derzeitige Anzahl hinaus, die das Unternehmen bereits hat), es sei denn, das Unternehmen ist ein „scheiternde Unternehmen“. Wenn es ein scheiterndes Unternehmen ist, können Sie die Mitarbeiter, die bereits dort arbeiten, als „gerettete“ Arbeitsplätze zählen. Sie sollten sich dabei von einem guten EB-5-Einwanderungsanwalt helfen lassen!

Das kann funktionieren. Eine typische Struktur ist eine Kommanditgesellschaft, aber es hängt vom Gesellschafts- und Steuerrecht des jeweiligen Staates ab, was am besten ist.