Muss das neue Wirtschaftsunternehmen Arbeitsplätze schaffen, bevor seine Investoren die bedingte Green Card erhalten oder danach?

Die Investition muss innerhalb einer angemessenen Zeit Arbeitsplätze schaffen. Da I-526-Anträge mindestens zwei Jahre dauern, werden Sie bei der Entscheidung wahrscheinlich aufgefordert, Beweise vorzulegen und nachzuweisen, dass alle oder die meisten Arbeitsplätze geschaffen wurden.

Normalerweise muss das neue Unternehmen zum Zeitpunkt der Antragstellung nachweisen, dass Arbeitsplätze geschaffen wurden, um die Auflage für die Green Card aufzuheben.

Die Arbeitsplätze müssen bei Einreichung des Antrags I-829 geschaffen sein.

Nach der I-526 ist es in Ordnung.

Die erforderliche Schaffung von Arbeitsplätzen muss zum Zeitpunkt der Einreichung eines I-829-Antrags auf Aufhebung der Auflagen nachgewiesen werden. Wenn nicht alle Arbeitsplätze geschaffen werden, muss der EB-5-Investor die Gründe dafür darlegen und nachweisen, dass sie innerhalb einer angemessenen Zeit geschaffen werden. Am besten befolgt ein EB-5-Investor den EB-5-Geschäftsplan und den Einstellungszeitplan, der im Geschäftsplan aufgeführt ist, der mit dem I-526-Antrag eingereicht wird. Ihr EB-5-Einwanderungsanwalt sollte Sie bei diesem Prozess unterstützen können.

Damit der Antrag I-526 genehmigt wird, muss das neue Wirtschaftsunternehmen nachweisen, dass es innerhalb der zweijährigen Bedingungsfrist die erforderliche Anzahl an Vollzeitstellen für US-Arbeitnehmer schaffen wird. Um die Genehmigung des Antrags I-829 zur Aufhebung der Bedingung zu erhalten, muss der EB-5-Investor nachweisen, dass das Kapital in dem neuen Wirtschaftsunternehmen dauerhaft gefährdet war und dass die Arbeitsplätze innerhalb der Bedingungsfrist oder innerhalb eines angemessenen Zeitraums danach (normalerweise innerhalb eines Jahres nach Ende der Bedingungsfrist, mit guten Erklärungen und Beweisen für die Verzögerung) geschaffen wurden.

Nein, ein neues Wirtschaftsunternehmen muss keine Arbeitsplätze schaffen, bevor die Investoren im Rahmen der Entscheidung über den Antrag I-526 die bedingte Daueraufenthaltsgenehmigung erhalten. Normalerweise wird ein Antrag I-526 auf Grundlage eines Versprechens gestellt, zu investieren und die erforderliche Anzahl an Arbeitsplätzen zu schaffen. Wenn Ihre Mutter jedoch ihren Antrag auf Aufhebung der Bedingungen auf Formular I-829 einreicht, müssen alle Arbeitsplätze geschaffen und die Mittel vollständig eingesetzt worden sein.

Die erforderlichen mindestens 10 Arbeitsplätze müssen nicht alle zum Zeitpunkt der Einreichung des I-526 geschaffen sein. Solange sie nachweisen kann, dass die Arbeitsplätze zum Zeitpunkt der Beantragung der Aufhebung der bedingten Daueraufenthaltserlaubnis (I-829) (während der zweijährigen bedingten Daueraufenthaltserlaubnis) geschaffen/erhalten wurden, ist das in Ordnung.

Investoren sind nicht verpflichtet, zum Zeitpunkt der Einreichung des Erstantrags 10 Mitarbeiter einzustellen. Sie sind jedoch verpflichtet, die 10 Mitarbeiter innerhalb einer angemessenen Frist gemäß dem beim USCIS eingereichten Geschäftsplan innerhalb von zwei Jahren nach der Beantragung des EB-5 einzustellen. Investoren müssen die erforderliche Schaffung von Arbeitsplätzen nachweisen, bevor ihre bedingte Green Card, die zwei Jahre gültig ist und nicht verlängert werden kann, abläuft. Innerhalb der zwei Jahre, der bedingten Statusperiode, muss der Investor die 10 Mitarbeiter einstellen, um die dauerhafte Green Card erhalten zu können. Zehn Mitarbeiter müssen beschäftigt bleiben, solange das I-829-Formular noch aussteht.

Die erforderlichen Arbeitsplätze müssen nach Ablauf der zweijährigen bedingten Daueraufenthaltserlaubnis geschaffen werden.

Sie muss nachweisen können, dass sie bis zum Zeitpunkt der Einreichung des Antrags I-10 in der Lage sein wird, die 829 Vollzeitstellen zu schaffen. Die Berechtigung zur Einreichung des Antrags I-829 liegt 90 Tage vor dem Zweijahrestermin nach Erhalt der bedingten Green Card. Die kurze Antwort auf Ihre Frage lautet also, dass sie die 10 oder mehr Vollzeitstellen nicht vor Erhalt der bedingten Green Card schaffen muss, sie muss jedoch in der Lage sein, diese während des Erhaltungszeitraums, der als zweijährige bedingte Daueraufenthaltserlaubnis definiert ist, zu schaffen und aufrechtzuerhalten.

Alles sollte erstellt werden, bevor es Zeit ist, das Formular I-829 einzureichen.

Sie müssen nachweisen, dass die Investition Arbeitsplätze geschaffen hat, wenn Sie am Ende der zweijährigen bedingten Aufenthaltsfrist den Antrag auf Aufhebung der Auflagen einreichen. Gemäß den Richtlinien beginnt die Zweijahresfrist sechs Monate nach der Entscheidung (nicht nach Einreichung) des Formulars I-526. Der mit dem Einwanderungsantrag eingereichte Geschäftsplan sollte angemessen nachweisen, dass bis zum Ende dieser Zweijahresfrist die erforderliche Anzahl an Arbeitsplätzen geschaffen wird.

Die Arbeitsbeschaffungsphase läuft über die bedingte Aufenthaltsdauer. Ihr Anwalt kann Sie speziell über die Anforderungen für die Arbeitsbeschaffung und deren Vorlage im BP beraten.

Die 10 Arbeitsplätze müssten geschaffen werden, bevor eine unbefristete Green Card (und nicht eine bedingte Green Card) beantragt werden kann.