Mir ist gerade aufgefallen, dass ich auf dem DS-260-Formular bezüglich meiner Visa-Erteilungshistorie einen Fehler gemacht habe. Mein EB-5-Visuminterview ist für nächste Woche geplant, und ich glaube nicht, dass die Zeit ausreicht, um das US-Konsulat zu kontaktieren und die Informationen auf dem Formular zu ändern. Kann ich dem Konsularbeamten während des Interviews etwas erklären? Hat es Auswirkungen auf meine Fähigkeit, das EB-5-Visum zu erhalten?
Antworten
Salvatore Picataggio
Finden Sie die besten EB5-Visa-AnwälteDies kann zu einer Verzögerung führen, kann aber in der Regel zu Beginn eines Vorstellungsgesprächs für Klarheit sorgen. Wenn es etwas wirklich wirklich Großes ist, dann würde ich es mir gerne ansehen.
Bernard P Wolfsdorf
Finden Sie die besten EB5-Visa-AnwälteKorrigieren Sie das Formular und nehmen Sie es zum Vorstellungsgespräch mit.
Charles Foster
Finden Sie die besten EB5-Visa-AnwälteJa, Sie können und sollten alle wesentlichen Fehler in Ihrem DS-260-Antrag klären. Ihre Berechtigung sollte davon nicht betroffen sein. Der Fehler kann als wesentlich erachtet werden oder auch nicht. Wenn dies der Fall ist, müssen Sie ihn in jedem Fall korrigieren.
Lynne Feldman
Finden Sie die besten EB5-Visa-AnwälteDas sollte im Vorstellungsgespräch problemlos besprochen werden können.
BoBi Ahn
Finden Sie die besten EB5-Visa-AnwälteJa, Sie können den Fehler während des Interviews korrigieren/klären und erklären. Er sollte keinen Einfluss auf Ihre Möglichkeit haben, das Einwanderungsvisum zu erhalten, es sei denn, es liegt Betrug vor.
Marko Issever
EB-5 Broker-HändlerJa, du kannst. Bitte machen Sie dies dem für Ihren Fall zuständigen Beamten bei der konsularischen Befragung sofort zur Kenntnis. Sie werden den korrekten Verlauf der Visumerteilung notieren. Ich gehe davon aus, dass die Fehler nicht wesentlich sind, wie zum Beispiel Dementis. Wenn dies der Fall ist, sollte dies keine wesentlichen Auswirkungen auf die Bearbeitung Ihrer bedingten Green Card haben.
Ein Olusanjo Omoniyi
Finden Sie die besten EB5-Visa-AnwälteUnabhängig davon, ob das Thema zur Sprache kommt oder nicht, klären Sie etwaige Fehler unbedingt im Vorstellungsgespräch auf, denn sie könnten sich negativ auf den Entscheidungsprozess der Agentur auswirken.
Hassan Elkhalil
Finden Sie die besten EB5-Visa-AnwälteJa, das können Sie. Und Sie sollten dies bei der ersten Gelegenheit tun, bevor der Konsularbeamte beim Interview danach fragt. Wenn Sie es zuerst mitteilen, hat dies keine Auswirkungen auf Ihr EB-5-Visum.
Daniel A Zeft
Finden Sie die besten EB5-Visa-AnwälteJa, Sie können dem Konsularbeamten während des EB-5-Visuminterviews Erläuterungen geben.
Evelyn Hahn
Finden Sie die besten EB5-Visa-AnwälteJa, das dürfen Sie. Es wird empfohlen, dass Sie zum Interview erscheinen und Belege mitbringen, um den Interviewer über den Fehler zu informieren und eine Korrektur Ihrer Akte zu verlangen. Je nach den Umständen kann es hilfreich sein, ein erläuterndes Schreiben eines Anwalts zu Ihrem Visumsinterview mitzubringen.
Dale Schwartz
Finden Sie die besten EB5-Visa-AnwälteSicher. Machen Sie das beim Vorstellungsgespräch.
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