Ausländische Investoren, die in den Vereinigten Staaten oder außerhalb der USA leben und eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis anstreben, können die Vorteile der H1-B Visum und der EB-5-Investorenvisum in den USA zu leben und zu arbeiten, während sie eine Green Card beantragen.
Eine spezifische US-Einwanderungsweg nutzt die vom H1-B-Programm angebotene Option der Visumbefreiung, um Ausländern den Aufenthalt in den USA zu ermöglichen, während sie auf die Prüfung ihres EB-5-Visumantrags warten.
EB-5-Spezialisten diskutierten die Vor- und Nachteile dieser Alternative in einem kürzlich von EBInvestors.com veranstalteten Webinar zum Thema „So kombinieren Sie Visa für einen schnelleren Zugang zu den USA“.
Branchenexperten sind sich einig, dass dieser Einwanderungsweg für Personen geeignet ist, die in den USA bleiben möchten, während sie auf die Bearbeitung ihres EB-5-Visumantrags warten. Außerdem eignet er sich für Personen, die sich bereits mit einem H1-B-Visum oder einem anderen US-Visum im Land aufhalten und ihren Status anpassen müssen, um eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis zu erhalten.
„Es kann als Sprungbrett genutzt werden. Es ist kein dauerhaftes Engagement. Es dauert vielleicht sechs Monate, um dorthin zu gelangen, wo man sein muss“, sagt Trevor Anderson, der Direktor für EB-5-Finanzierung bei der HomeFed Corporation.
Unterdessen Marjan Kasra, Gründer und leitender Anwalt der Law Offices of Markan Kasra, LLC, weist darauf hin, dass diese Alternative dank der Bedingung der doppelten Absicht des H1-B-Visums funktioniert, die es Ausländern ermöglicht, vorübergehend legal in den USA zu leben und gleichzeitig ihren Einwanderungsstatus anzupassen, um eine Aufenthaltserlaubnis zu erhalten. „Da es sich also um ein Visum mit doppelter Absicht handelt, kann der beabsichtigte Einwanderer entweder eine Einwanderungs- oder eine Nichteinwanderungsabsicht haben“, fügt der EB-5-Anwalt hinzu.
Wie funktioniert die H1-B-Obergrenzenbefreiungsoption?
Für ein erfolgreiches Verfahren ist eine teilweise H1-B Visum mit einer autorisierten, von der Obergrenze ausgenommenen Organisation: Universitäten, staatliche Forschungsorganisationen, gemeinnützige Forschungsorganisationen und gemeinnützige Organisationen, die einer Universität angegliedert sind.
Jeff Goldman, Gründer von Goldman & Partners Immigration Law und des H1-B-Programms The Build Fellowship, das von der H1-B-Gebühr befreit ist, erklärt, dass diese Organisationen, die von der HXNUMX-B-Gebühr befreit sind, nicht auf die HXNUMX-B-Lotterie warten müssen, die jedes Jahr im März stattfindet, um einen Visumsantrag zu sponsern. Sie können Anträge jederzeit innerhalb eines Geschäftsjahres einreichen, egal ob für eine Vollzeitstelle oder eine Teilzeitbeschäftigung. Die Genehmigung dieser Anträge durch die United States Citizenship and Immigration Services (USCIS) kann zwischen sechs und acht Wochen dauern.
Nach Genehmigung des Antrags kann der neue H1-B-Inhaber eine Woche nach Erhalt des neuen Visums mit der Arbeit in den USA beginnen. Personen in ihren Heimatländern benötigen einen Termin bei einem US-Konsulat, um in den H1-B-Status zu wechseln, während Personen, die bereits in den USA leben, einen Statusanpassung (Formular I-485).
Sobald der Arbeitnehmer mit einem H1-B-Visum in den USA ist, kann er ein zweites H1-B-Visum beantragen, ein sogenanntes Concurrent H1-B, um neben dem ersten Arbeitgeber für ein zweites Unternehmen zu arbeiten. Dieses zweite Unternehmen muss seinen Sitz in den Vereinigten Staaten haben. Der eingewanderte Arbeitnehmer kann für einen anderen Arbeitgeber arbeiten oder sein eigenes Unternehmen gründen, was dies zu einer vorteilhaften Option für EB-5-Investoren macht, die in direkte Investitions anstelle von Regionalzentrumsprojekten.
„Sobald Sie hier mit einem H1-B-Status arbeiten, kann jedes US-Unternehmen parallel dazu ein Vollzeit-H1-B-Visum beantragen“, fügt Goldman hinzu.
Diese Inhaber eines H1-B-Visums können auch ihren ursprünglichen Teilzeit- oder Vollzeitjob mit dem H1-B-Visum aufgeben und mit der Option des parallelen H1-B-Visums weiterarbeiten, während sie ihren Status anpassen, um das EB-5-Visum zu erhalten.
„Jetzt arbeiten Sie absolut und legal Teilzeit für die [von der Gehaltsobergrenze ausgenommene Organisation] und Vollzeit für das Unternehmen, für das Sie arbeiten möchten, und das geht so weiter, bis Sie schließlich die bedingte Green Card über das EB5-Programm erhalten“, sagt Goldman.
Wenn die Antragsteller jedoch aufhören, als Inhaber eines H1-B-Visums zu arbeiten, müssen sie ihren Status über das Mechanismus zur gleichzeitigen Einreichung. Sie dürfen nicht arbeiten, bis sie ein Arbeitserlaubnisdokument (Employment Authorization Document, EAD) erhalten.
Die Voraussetzungen für ein H1-B-Visum mit Ausnahme von der Gehaltsobergrenze sind dieselben wie für Lotterievisa. Bewerber müssen einen Bachelor-Abschluss in einem Fachgebiet haben, das für die Stelle, auf die sie sich bewerben, relevant ist, und zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung vorweisen. Dieser Weg funktioniert auch für Ausländer, die keine EB-5-Greencard erhalten möchten, aber in den USA leben und für andere Unternehmen arbeiten oder ihre eigenen Unternehmen gründen möchten.
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