Die H-1B-Visalotterie findet vom 4. bis 19. März 2026 statt. Während dieses Zeitraums müssen Antragsteller die Begünstigten elektronisch registrieren, die Registrierungsgebühr bezahlen und bis zum 31. März 2026 auf die Auswahlbenachrichtigung warten.
Obwohl die potenziellen Begünstigten noch nicht für das Visum ausgewählt wurden, können sie bereits in dieser frühen Phase des Lotterieverfahrens mit der Vorbereitung ihrer EB-5-Anträge beginnen. Beide Verfahren können parallel laufen.
„Das H-1B-Visum ist ein Visum mit doppelter Absicht, was bedeutet, dass Sie rechtmäßig eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung (Green Card) anstreben können, während Sie Ihren H-1B-Status beibehalten. Viele ausländische Staatsangehörige, die mit einem H-1B-Status in den Vereinigten Staaten arbeiten, entscheiden sich für die Einreichung eines EB-5-Antrags (Formular I-526E) als Weg zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung“, sagt er. David Santee der Anwaltskanzlei Santee.
„Potenzielle H-1B-Antragsteller können an der H-1B-Lotterie teilnehmen und problemlos ausgewählt werden, selbst wenn sie derzeit oder zukünftig die Beantragung eines EB-5-Einwanderungsvisums erwägen“, so der EB-5-Anwalt. Jimena Cabrera der Anwaltskanzlei von Jimena Cabrera.
Was müssen H-1B-Visumbewerber wissen, um sich für EB-5 zu bewerben?
Die gleichzeitige Teilnahme an der H-1B-Lotterie und der Beantragung eines EB-5-Visums erfordert jedoch eine sorgfältige Planung und ein klares Verständnis der Einwanderungsprozesse sowie die Unterstützung durch einen Einwanderungsanwalt.
„Auch wenn es weiterhin ratsam ist, sich für das H-1B-Visum zu registrieren, sofern man die Voraussetzungen erfüllt, ist es ebenso wichtig, parallele, langfristige Einwanderungsstrategien in Betracht zu ziehen. Eine solche Option ist der Erhalt einer Green Card über das EB-5-Programm.“ Jane Wei von TLA Law Attorneys at Law sagt.
Bewerber für ein H-1B-Visum müssen sich dem gleichen Prüfverfahren unterziehen wie ausländische Staatsangehörige, die sich direkt an den United States Citizenship and Immigration Service (USCIS) für ein EB-5-Visum wenden.
Die Vorbereitung eines EB-5-Antrags umfasst typischerweise das Zusammentragen der notwendigen Unterlagen, die Durchführung einer Due-Diligence-Prüfung der Investitionsmöglichkeiten und die Dokumentation der Herkunft der Mittel für die EB-5-Investition.
„Mit sorgfältiger Planung kann ein Antragsteller die Anträge I-526E und I-485 gleichzeitig einreichen und dadurch innerhalb eines relativ kurzen Zeitraums eine Arbeitserlaubnis (EAD) und in manchen Fällen eine Green Card erhalten. Diese Strategie kann eine stabilere und dauerhaftere Lösung für bestehende Statusfragen bieten“, fügt Wei hinzu.
Wenn sie in der H-1B-Visalotterie ausgewählt und ihnen das Visum anschließend erteilt wird, können sie mit einem vorübergehenden Aufenthaltsstatus in die USA einreisen, während sie die Erlangung einer unbefristeten Aufenthaltsgenehmigung anstreben. „Ein laufendes EB-5-Verfahren oder ein laufendes Verfahren zur Statusanpassung sollte keinen Einfluss auf Ihren H-1B-Antrag haben“, so David Santee von der Anwaltskanzlei Santee Law Offices.
Der Antrag auf Statusanpassung wird gleichzeitig mit dem EB-5-Visumantrag eingereicht.
„Man kann mit einem temporären H-1B-Visum in die USA einreisen und gleichzeitig eine unbefristete Aufenthaltsgenehmigung anstreben“, erklärt Sante. „Dasselbe gilt für die Verlängerung des H-1B-Status. In beiden Fällen sollte ein laufendes EB-5-Verfahren oder ein laufendes Verfahren zur Statusanpassung keinen Einfluss auf Ihren H-1B-Antrag haben.“
Wei weist jedoch darauf hin, dass eine erfolgreiche Beantragung eines H-1B- oder EB-5-Visums eine umfassende Koordination erfordert. „Zu den Schlüsselfaktoren gehören das Ablaufdatum des aktuellen Aufenthaltsstatus (z. B. F-1 OPT), das voraussichtliche Datum des Inkrafttretens des H-1B-Status, die Bearbeitungszeiten für die Arbeitserlaubnis (EAD) und die Bearbeitungsfristen für den Antrag I-485. Diese Faktoren müssen sorgfältig aufeinander abgestimmt werden, um jegliche Lücken im rechtmäßigen Aufenthaltsstatus zu vermeiden und die Kontinuität der Arbeitserlaubnis zu gewährleisten“, erklärt sie.
Wichtige Änderungen und Anforderungen kennzeichnen die H-1B-Visalotterie 2026
Die H-1B-Visalotterie findet nach einigen wesentlichen Änderungen im Auswahlverfahren und der Überprüfung der Bewerber statt.
Im Dezember wurde das Losverfahren auf ein gehaltsgewichtetes Auswahlverfahren umgestellt, wodurch Bewerber mit höheren Gehaltsangeboten eine größere Auswahlchance erhalten. Bewerber mit einem US-amerikanischen Master-Abschluss oder höher werden im Auswahlverfahren ebenfalls bevorzugt. Arbeitgeber müssen nun bei der Registrierung bestimmte Angaben machen, darunter die Stellenkennziffer, den Arbeitsort und das Gehaltsangebot, da diese Faktoren die Auswahlwahrscheinlichkeit beeinflussen können.
Sobald die USCIS die Ergebnisse der Lotterie bis zum 31. März bekannt gibt, erhalten die ausgewählten Arbeitgeber eine Benachrichtigung, dass ihre Anträge ausgewählt wurden. Sie können dann innerhalb einer bestimmten Frist einen vollständigen Antrag auf ein H-1B-Visum mit den erforderlichen Unterlagen einreichen. Nach der Einreichung prüft und bearbeitet die US-Einwanderungsbehörde den Antrag und trifft eine Entscheidung über das H-1B-Visum.
Arbeitgeber müssen ihre H-1B-Visumanträge in der Regel innerhalb der in der Auswahlmitteilung genannten Frist einreichen. In dieser Phase müssen diejenigen, die der neuen Antragsgebühr von 100,000 US-Dollar unterliegen, diese nach Bestätigung ihrer Auswahl bei der endgültigen Einreichung ihres Antrags entrichten. Diese Gebühr gilt für Anträge, die nach dem 21. September 2025 eingereicht werden. Allerdings besteht weiterhin Unsicherheit hinsichtlich der Häufigkeit der Erhebung dieser Gebühr, da drei laufende Gerichtsverfahren die Erhebung anfechten. Die endgültigen Gerichtsurteile könnten Einfluss auf die Anwendung dieser Gebühr haben.
Wei sagt, diese Änderungen würden es für Arbeitgeber verteuern, ausländische Arbeitskräfte einzustellen, und ihr Risiko der Nichteinhaltung erhöhen.
„Diese Änderungen könnten insgesamt dazu führen, dass immer mehr Arbeitgeber ausländische Arbeitskräfte nicht mehr einstellen“, fügt der Anwalt hinzu. „Besonders betroffen sein werden internationale Studierende, die noch studieren oder erst kürzlich ihren Abschluss gemacht haben und nur über begrenzte Berufserfahrung verfügen.“
Die Gesamtzahl der H-1B-Visa bleibt für die Lotterie 2026 unverändert, es stehen insgesamt 85,000 Visa zur Verfügung – 65,000 reguläre Visa und 20,000 zusätzliche Visa, die für Kandidaten mit einem US-Master-Abschluss von der Visabeschränkung ausgenommen sind.
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