Ab dem 1. April 2026 Antragsteller für ein H-1B-Visum Diejenigen, die in der H-1B-Lotterie für das Haushaltsjahr 2027 ausgewählt wurden, können ihre vollständigen Anträge einreichen.
Die US-Einwanderungsbehörde (USCIS) schloss das neue gewichtete Auswahlverfahren, das Anfang 2026 eingeführt worden war, am 31. März ab. anstelle der traditionellen Zufallslotterie.
„USCIS hat genügend Begünstigte mit ordnungsgemäß eingereichten Registrierungen ausgewählt, um die H-1B-Obergrenze zu erreichen, und alle potenziellen Antragsteller mit ausgewählten Begünstigten darüber informiert, dass sie berechtigt sind, einen H-1B-Antrag im Rahmen der Obergrenze für diese Begünstigten einzureichen“, erklärte die Behörde in einer Pressemitteilung.
Ausgewählte Bewerber müssen ihre H-1B-Anträge, die der Visumquote unterliegen, korrekt und fristgerecht einreichen. Dies kann entweder an der dafür vorgesehenen Einreichungsstelle oder online erfolgen. Die Einreichungsfrist beträgt mindestens 90 Tage ab dem 1. April. Zusätzlich müssen die Antragsteller eine Kopie der für ihren Antrag relevanten Auswahlmitteilung beifügen und die Gebühr entrichten. neue Antragsgebühr von 100 US-Dollar, gültig ab September.
Mögliche Änderungen hinsichtlich derjenigen, die von der H-1B-Gebühr befreit sind, und der Lohnberechnung
Weitere Neuerungen im Zusammenhang mit dem H-1B-Visum umfassen Gespräche über Änderungen bei Gebührenbefreiungen und Lohnberechnungen.
Im März brachten die Abgeordneten einen Gesetzentwurf ein, der die Visagebühr von 100,000 Dollar für ausländische Gesundheitsfachkräfte wie Ärzte und Krankenschwestern abschaffen sollte, um deren finanzielle Belastung zu verringern.
Eine überparteiliche Gruppe von Abgeordneten des US-Repräsentantenhauses, darunter die Abgeordneten Mike Lawler, Sanford D. Bishop Jr., Maria Elvira Salazar und Yvette Clarke, hat den „H-1B for Physicians and the Healthcare Workforce Act“ eingebracht. Dieser Gesetzentwurf soll Krankenhäusern die Einstellung ausländischer medizinischer Fachkräfte erleichtern und wird von der American Hospital Association und der American Medical Association unterstützt.
Die Abgeordnete Bonnie Watson Coleman setzt sich zudem für den „Welcoming International Success Act“ (WISA Act) ein, der ebenfalls die Abschaffung dieser Gebühr zum Ziel hat. Beide Gesetzesentwürfe werden derzeit von den zuständigen Ausschüssen geprüft.
Das US-Arbeitsministerium (DOL) prüft derzeit auf Grundlage aktualisierter Daten eine Überarbeitung der Berechnungsgrundlagen für die ortsüblichen Löhne in verschiedenen Visaprogrammen, darunter auch das H-1B-Visum. Die öffentliche Kommentierungsphase dazu läuft derzeit.
Darüber hinaus wurden in Texas und Florida vorübergehende Einstellungsstopps für H-1B-Visainhaber an öffentlichen Bildungseinrichtungen genehmigt, was sich auf die Rekrutierung von Dozenten, Forschern und Mitarbeitern auswirkt. Auch Iowa erwägt ähnliche Initiativen, um die mit Visa verbundenen Personalengpässe zu bewältigen.
Die drei separaten Rechtsstreitigkeiten bezüglich der Gebühr von 100,000 US-Dollar sind noch anhängig. Darüber hinaus gibt es erhöhte Online-Überprüfung von Bewerberneinschließlich H-1B-Visa.
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