„Heute schreiben wir gemeinsam Geschichte“, sagte Allen Orr, der neu gewählte Präsident der American Immigration Lawyers Association (AILA), in seiner Amtseinführungsrede. Als erster afroamerikanischer Präsident in der 75-jährigen Geschichte der Organisation rief er alle Mitglieder der Gemeinschaft dazu auf, sich gegenseitig zu unterstützen und der Einheit mehr Bedeutung beizumessen.
Orr gab an, dass seine Kindheit, die er auf einer Familienfarm in Valdosta, Georgia, verbrachte, einen erheblichen Einfluss auf seinen Karriereweg hatte. Bereits mit fünf Jahren wusste er, dass er Anwalt werden wollte, obwohl sein ursprüngliches Ziel darin bestand, Umweltrecht zu praktizieren. Nach seinem Abschluss am Morehouse College, einem historisch schwarzen College, dessen Alumnus Martin Luther King, Jr. ist, erwarb er seinen Juris Doctor an der Howard University School of Law.
Im zweiten Jahr seines Jurastudiums nahm Orr einen Sommerjob bei einem EB-5 Kanzlei, die den Beginn seines Engagements bei AILA markierte. Anschließend arbeitete er bei einer globalen Anwaltskanzlei als Einwanderung Anwalt seit mehr als 12 Jahren. Im Jahr 2011 eröffnete er seine eigene Kanzlei, Orr Immigration Law Firm PC, mit Sitz in Washington, DC.
Orr wurde am 2021. Juni als AILA-Präsident für die Amtszeit 2022-10 eingesetzt. In einem Interview mit EB5 Investors Magazineteilte er seine Einblicke in seine neue Rolle als Präsident der AILA, seine Ziele bezüglich der Zukunft des Verbandes sowie den aktuellen Stand der Einwanderungsbranche und insbesondere des EB-5-Bereichs.
Sie sind der 75. Präsident der AILA und der erste afroamerikanische Präsident in der Geschichte der Organisation. Wie fühlen Sie sich dabei?
Das ist eine spannende Chance. Ich stehe jetzt im Mittelpunkt aller Entscheidungen der Organisation. Ich kann die Vielfalt umsetzen, die ich als neues Mitglied sehen wollte. Ich durfte über 100 unserer Mitglieder in Führungspositionen berufen.
Was sind Ihre wichtigsten Ziele als Präsident der AILA?
Die Mission jedes Präsidenten besteht darin, die Ziele des Jahresplans zu erreichen, indem die Mitgliederzahl erweitert und die Mitgliedererfahrung verbessert wird. Die meisten Mitglieder hungern nach Informationen. Ich möchte sicherstellen, dass wir unseren Mitgliedern aktuelle Informationen und Einblicke bieten. Ich habe eine ehrenamtliche Führung geschaffen, die jeden Teil der Mitgliedschaft einschließt, damit sich neue Mitglieder in der Führungsrolle der Organisation wiedererkennen können.
Welche Auswirkungen hat die Pandemie Ihrer Meinung nach auf die Einwanderungsbranche?
Die Pandemie hat den Markt verdichtet, es gibt jedoch Anzeichen einer Erholung. Botschaften öffnen langsam wieder, obwohl die Pandemie weltweit noch lange nicht vorbei ist. An einigen Orten werden die Impfungen gerade erst verabreicht. Der nächste Schritt für Einwanderungsanwälte besteht darin, weiterhin flexibel zu bleiben, um Änderung der Einwanderungsregeln und -praktiken. Das Ziel besteht weiterhin darin, unsere Kunden über die neuesten Optionen und Wartezeiten bei der Bearbeitung und Erteilung von Visa auf dem Laufenden zu halten.
Was halten Sie von der Wiederzulassung des EB-5-Programms?
Unsicherheit – dieses Programm war immer mit Unsicherheit und hohem Risiko behaftet. Ich denke, Der Gesetzentwurf wird erneut genehmigt denn das ist der richtige Schritt für das amerikanische Volk. Es ist an der Zeit, das Programm dauerhaft zu machen.
Was kann Ihrer Meinung nach gegen den EB-5-Rückstand und die Probleme bei der Umverteilung getan werden?
Umschichtung ist eine neue Politik, die klare Regelungen braucht. Der Kongress sollte schnell handeln, um Angehörige aus der Visazählung für EB-5-Visa zu streichen und die Zahl zu erhöhen.
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