By EB5 Investors Magazine Unser Team
Kanada hat angekündigt, in den nächsten drei Jahren eine Million Einwanderer aufzunehmen. Ziel des Plans ist es, den realen Arbeitsmarkt- und Fachkräftemangel anzugehen und einen Ausgleich für die alternde Bevölkerung und die niedrige Geburtenrate zu schaffen.
Einwanderungsminister Ahmed Hussen, selbst ehemaliger Flüchtling aus Somalia, bezeichnete den Plan als „den ehrgeizigsten“ der jüngeren Geschichte. Das Ziel wurde im neuen mehrjährigen Einwanderungsplan der Regierung festgelegt, der am 1. November im Unterhaus vorgelegt wurde.
Das Land plant, 310,000 2018 dauerhafte Einwohner in Kanada aufzunehmen; diese Zahl soll 330,000 auf 2019 steigen, und das Ziel ist, bis 340,000 2020 zu erreichen. Insgesamt ist das ein Anstieg von 13 Prozent. Hussen sagt, dass Einwanderung das BIP-Wachstum fördert, da sie Arbeitsplätze schafft, Investitionen anzieht und Innovationen vorantreibt.
„Dieser mehrjährige Plan wird allen Kanadiern zugutekommen, denn Einwanderer tragen zum Wirtschaftswachstum Kanadas bei und halten Kanada in einer globalen Wirtschaft wettbewerbsfähig“, sagte Béatrice Fénelon, Sprecherin von Immigration, Refugees and Citizenship Canada. „Einwanderer treiben Innovationen voran und helfen Arbeitgebern, den Bedarf des Arbeitsmarktes zu decken.“
Die Einwanderungsrate liege bei etwa 0.8 Prozent und der mehrjährige Einwanderungsplan werde die Zahl bis 0.9 jährlich auf etwa 2020 Prozent erhöhen, sagte Hussen auf einer Pressekonferenz in Toronto. Hussen sagte, 60 Prozent des Wachstums des Einwanderungsplans in den nächsten drei Jahren werde durch Kanadas wirtschaftliche Einwanderungsprogramme erfolgen, wie etwa das Provincial Nominee Program, das den Bedarf des Arbeitsmarktes im ganzen Land deckt. Die Quote für das Programm werde in den nächsten drei Jahren von derzeit 67,800 auf 51,000 steigen.
Hussen sagte, dass auch die Zahl der Fachkräfte steigen werde, die über das Einwanderungsauswahlsystem Express Entry – ein elektronisches Verfahren, an dem die Bundesregierung, die Provinzregierungen und kanadische Arbeitgeber beteiligt sind – ausgewählt werden. Das bedeute, dass „mehr hochqualifizierte Talente schneller in unser Land kommen und unsere Arbeitsmärkte erreichen können“.
Fénelon sagte, dazu gehöre auch das Start-up-Visa-Programm, das eingewanderten Unternehmern mit der Unterstützung einer kanadischen Investmentgesellschaft ermögliche, ihr Start-up in Kanada zu gründen.
Etwa fünf Millionen Kanadier werden 2035 in Rente gehen, und bis 2036 wird das Verhältnis voraussichtlich zwei Erwachsene im arbeitsfähigen Alter auf einen Rentner betragen, sagte Hussen. Befürworter des Plans sagen, eine verstärkte Einwanderung sei für das Wirtschaftswachstum, die Nachhaltigkeit der Gemeinschaft und die Gewährleistung der globalen Wettbewerbsfähigkeit Kanadas erforderlich.
„Kanadas Entscheidung, die Einwanderung zu erhöhen, wird angesichts der rasch alternden Bevölkerung und der niedrigen Geburtenrate dazu beitragen, das langfristige Wirtschaftswachstum aufrechtzuerhalten“, sagte Craig Alexander, Senior Vice President des Conference Board of Canada, in einer Erklärung. „Die Einführung eines mehrjährigen Stufenplans wird die Fähigkeit von Regierungen, Arbeitgebern, Einwandererorganisationen und anderen wichtigen Interessengruppen verbessern, Neuankömmlinge erfolgreich in die kanadische Wirtschaft und Gesellschaft zu integrieren.“
Kanada sei entschlossen, Rückstände abzubauen und die Bearbeitungszeiten zu verkürzen, wie es dies in den letzten zwei Jahren getan habe, sagte Hussen und fügte hinzu, dass die Bearbeitung von Staatsbürgerschaftsanträgen früher 24 Monate gedauert habe und jetzt 12 Monate oder weniger. Er sagte, die Verbesserung der Kundendienstleistungen habe für die Regierung weiterhin höchste Priorität.
Hussen bezeichnete Kanada als „weltweit führend“ bei der Ansiedlung und Integration von Einwanderern. Der kanadische Premierminister Justin Trudeau machte im Januar internationale Schlagzeilen, als er in einem Tweet über Kanadas Aufnahmepolitik für Flüchtlinge sprach.
Andy J. Semotiuk, ein US-amerikanischer und kanadischer Einwanderungsanwalt, der myworkvisa.com betreibt, sagte, Kanada habe sein Bundesprogramm bislang nicht wieder aufgenommen.
„Es hat diesbezüglich Gespräche gegeben, darunter auch eine Konferenz des renommierten Conference Board of Canada, doch bislang sind von der kanadischen Bundesregierung diesbezüglich keine Verpflichtungen eingegangen“, sagte Semotiuk.
Er sagte, das einzige kanadische Programm, das dem EB-5-Programm in den USA ähnlich sei, sei das Quebecer Provinzinvestorenprogramm, „bei dem es sich um eine passive Investition in Höhe von 800,000 kanadischen Dollar bei der Provinzregierung für einen Zeitraum von fünf Jahren ohne Zinsen handelt“. Er sagte, die Investition führe zu einem dauerhaften Aufenthaltsstatus und einer von der Provinzregierung garantierten Rückzahlung des Geldes.
„Es gibt andere Investitionsprogramme der Provinzen, die unternehmerischer Natur sind, da sie vom Investor verlangen, eine aktive Rolle im betreffenden Geschäft zu übernehmen“, sagte Semotiuk. „Die Investitionsprogramme der Provinzen ändern sich so oft wie Lichter an einem Weihnachtsbaum, daher ist es fast ein Vollzeitjob, die Änderungen im Auge zu behalten.“
Er sagte, dass die Websites der Regierungen nicht immer auf dem neuesten Stand der Programme seien und dass angesichts der Tatsache, dass es elf Provinzen gebe, eine Menge zu tun sei, um alles zu verfolgen.
„Wenn man sich nicht zu einem bestimmten Zeitpunkt gezielt umsieht, ist es sehr schwierig zu sagen, welches Programm für den Anleger am besten geeignet ist“, sagt Semotiuk.
Fénelon sagte, das Federal Immigrant Investor Program (IIP) sei 2014 beendet worden und es gebe keine Pläne, das Programm wieder einzuführen. 2015 testete die kanadische Regierung die Nachfrage nach einem neuen Pilotprogramm für Investoren, dem Immigrant Investor Venture Capital (IIVC) Pilot Program, aber „die Nachfrage nach diesem Pilotprogramm war gering und es wurde noch im selben Jahr geschlossen“, sagte sie.
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